有美機(jī)Q3上面,鎖電機(jī)面上兩個(gè)羅絲。
,現(xiàn)在都一體機(jī)了
經(jīng)過一段時(shí)間的“靜坐,工作也來了”。
但現(xiàn)在,很多越南工人因?yàn)楣S減少訂單、停工、裁員而失業(yè)。
據(jù)平陽市勞工聯(lián)合會(huì)稱,從第二季度到現(xiàn)在,該地區(qū)330多家制造企業(yè)面臨困難,不得不裁員、中止合同、給工人無薪假。受影響的員工總數(shù)超過41,000人。此外,很多工廠還允許工人休年假,減少一周的工作日...
在過去的一個(gè)月里,28 歲的 Thai Van Duong 先生向工廠提交了許多申請,但都沒有被要求面試。自5月以來,他所在的生產(chǎn)線減少了訂單,因此有近300人失業(yè)。
“我已經(jīng)申請了6家工廠,但還沒有找到新工作,”平定的一名男工說。周圍的許多工廠也減少了工作時(shí)間,削減了勞動(dòng)力。有的公司有招聘,但人數(shù)太少,應(yīng)優(yōu)先考慮廠內(nèi)員工介紹的資料。其他只接受季節(jié)性工人,工作1-2個(gè)月后又休息。
男工稱,積攢的錢在疫情期間都花光了。春節(jié)過后,工廠沒來得及存錢,工資下降了30%以上。他的錢只夠撐到九月底,如果沒有工作,他就得回老家了。
同樣,36 歲的 Tran Thi Thanh 女士在 Hung Loi 2 宿舍(平陽省 Tan Uyen 鎮(zhèn))租房,她是一名制衣工人,但找不到新工作。
“上周末,我剛到元興產(chǎn)業(yè)集群的一家公司門口,保安擺了擺手,說早上已經(jīng)拒絕了200多人,不要再問了。” Thanh回憶道。
河江就業(yè)服務(wù)中心主任裴文盧先生說,年初該中心引進(jìn)到平陽工廠工作的工人中,有一半以上已經(jīng)返回當(dāng)?shù)?。原因是企業(yè)減少了訂單,減少了工作量,不再加班。工人只領(lǐng)基本工資,生活不夠,只好請假。
Dony International Joint Stock Company (Tan Binh District) 總經(jīng)理 Pham Quang Anh 先生表示,從 7 月開始,該公司已不再為工人發(fā)表格了,但仍有許多閱讀舊招聘表格的人前來應(yīng)聘。
“工作稀缺是員工改變態(tài)度并考慮未來幾年長期穩(wěn)定工作的機(jī)會(huì),”多尼公司董事說。
據(jù)廣英先生介紹,年初工廠“急需”勞動(dòng)力,就業(yè)機(jī)會(huì)多樣,工人只喜歡季節(jié)性工作,以便更容易“跳槽”,企業(yè)勸正式進(jìn)入但被拒絕. 當(dāng)訂單減少時(shí),工廠首先會(huì)根據(jù)長期員工優(yōu)先的原則,裁減季節(jié)性工人,以確保全職工人。
胡志明市商業(yè)協(xié)會(huì)(HUBA)副主席Tran Viet Anh表示,從生產(chǎn)規(guī)模來看,紡織、服裝、皮革、鞋類、電子、木材……許多企業(yè)仍然缺乏勞動(dòng)力,但這段時(shí)期停止了招聘。訂單急劇下降,制成品無法出售……因此,為現(xiàn)有工人維持足夠的工作時(shí)間是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
因此,這一時(shí)期找工作的勞動(dòng)者將面臨比年初更多的困難。
但現(xiàn)在,很多越南工人因?yàn)楣S減少訂單、停工、裁員而失業(yè)。
據(jù)平陽市勞工聯(lián)合會(huì)稱,從第二季度到現(xiàn)在,該地區(qū)330多家制造企業(yè)面臨困難,不得不裁員、中止合同、給工人無薪假。受影響的員工總數(shù)超過41,000人。此外,很多工廠還允許工人休年假,減少一周的工作日...
失業(yè)
在過去的一個(gè)月里,28 歲的 Thai Van Duong 先生向工廠提交了許多申請,但都沒有被要求面試。自5月以來,他所在的生產(chǎn)線減少了訂單,因此有近300人失業(yè)。
“我已經(jīng)申請了6家工廠,但還沒有找到新工作,”平定的一名男工說。周圍的許多工廠也減少了工作時(shí)間,削減了勞動(dòng)力。有的公司有招聘,但人數(shù)太少,應(yīng)優(yōu)先考慮廠內(nèi)員工介紹的資料。其他只接受季節(jié)性工人,工作1-2個(gè)月后又休息。
男工稱,積攢的錢在疫情期間都花光了。春節(jié)過后,工廠沒來得及存錢,工資下降了30%以上。他的錢只夠撐到九月底,如果沒有工作,他就得回老家了。
同樣,36 歲的 Tran Thi Thanh 女士在 Hung Loi 2 宿舍(平陽省 Tan Uyen 鎮(zhèn))租房,她是一名制衣工人,但找不到新工作。
河江就業(yè)服務(wù)中心主任裴文盧先生說,年初該中心引進(jìn)到平陽工廠工作的工人中,有一半以上已經(jīng)返回當(dāng)?shù)?。原因是企業(yè)減少了訂單,減少了工作量,不再加班。工人只領(lǐng)基本工資,生活不夠,只好請假。
工作稀缺
Dony International Joint Stock Company (Tan Binh District) 總經(jīng)理 Pham Quang Anh 先生表示,從 7 月開始,該公司已不再為工人發(fā)表格了,但仍有許多閱讀舊招聘表格的人前來應(yīng)聘。
據(jù)廣英先生介紹,年初工廠“急需”勞動(dòng)力,就業(yè)機(jī)會(huì)多樣,工人只喜歡季節(jié)性工作,以便更容易“跳槽”,企業(yè)勸正式進(jìn)入但被拒絕. 當(dāng)訂單減少時(shí),工廠首先會(huì)根據(jù)長期員工優(yōu)先的原則,裁減季節(jié)性工人,以確保全職工人。
胡志明市商業(yè)協(xié)會(huì)(HUBA)副主席Tran Viet Anh表示,從生產(chǎn)規(guī)模來看,紡織、服裝、皮革、鞋類、電子、木材……許多企業(yè)仍然缺乏勞動(dòng)力,但這段時(shí)期停止了招聘。訂單急劇下降,制成品無法出售……因此,為現(xiàn)有工人維持足夠的工作時(shí)間是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
因此,這一時(shí)期找工作的勞動(dòng)者將面臨比年初更多的困難。