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10月10日著名人文財經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈及中國商業(yè)文明研究中心發(fā)起人秦朔在上海市縫紉機研究所副所長、國家縫紉機質(zhì)量檢驗檢測中心主任徐民華的陪同下來到杰克參觀調(diào)研
秦朔來杰克之前,已然走訪了幾家臺州企業(yè)。他認為杰克很不一樣。
在參觀杰克時,他不時與杰克股份輪值執(zhí)行總裁謝云嬌進行對話,就國內(nèi)、國際的大環(huán)境,企業(yè)的機會與挑戰(zhàn),未來的戰(zhàn)略思考等交流看法。
一路看一路問的過程中,秦朔提了不少企業(yè)發(fā)展過程中的問題。
謝云嬌表示,杰克一直都在向華為學習,從最開始的IPD,到兩年的組織變革、績效變革、干部變革等,杰克都在更深度地學習華為。
秦朔則表示,學習華為是很多中國企業(yè)都在做的事情,包括TCL、隆基股份這些大型企業(yè)。有些學習IPD,有些學習組織建設,有些學精益,而杰克學得比較全面。
秦朔還表示,杰克是一家很“潮”的企業(yè)。凡是這些年管理上的新東西,在杰克公司都能夠看到。他很吃驚,臺州怎么會出現(xiàn)這么“潮”的一家企業(yè)呢?
而且,杰克的三位創(chuàng)始人以補鞋起步,怎會有如此的視野與格局呢?
謝云嬌表示,這一切都源于杰克創(chuàng)始人阮積祥持續(xù)不斷的學習。他不僅到清華學習,還到中歐學習,不僅跟很多教授學習,還跟各個行業(yè)優(yōu)秀的人學習,甚至每次出差,他都會利用通勤時間閱讀書籍。
“最主要的是,阮總不僅自己學,還帶動整個公司一起進步。他認為好的思想,就會要求管理團隊一起學,好的管理工具,就會在公司推行,遇到一個特別厲害的老師,他就會請到公司來為大家講課?!敝x云嬌說。
秦朔對此表示肯定,“這也就能理解杰克為何能夠成為一家行業(yè)領(lǐng)導者了。”
秦朔解釋,行業(yè)領(lǐng)導者不一定指的是規(guī)模,世界級的規(guī)模與世界級的企業(yè)是不一樣的。在中國,一家企業(yè)只要把規(guī)模做大,就可以成為世界500強企業(yè),但是世界級的企業(yè),是要有創(chuàng)新能力,要有價值創(chuàng)造能力,還要有行業(yè)引領(lǐng)能力。
“從杰克的戰(zhàn)略規(guī)劃來看,你們是一家很有追求,很有愿景的企業(yè)。當企業(yè)實現(xiàn)60億元產(chǎn)值的時候,就能夠想到未來千億的事情,這本身就很了不起。也只有這樣,才能吸引大量的職業(yè)經(jīng)理人進來,跟著企業(yè)一起成長。”秦朔說。
在參觀杰克時,他不時與杰克股份輪值執(zhí)行總裁謝云嬌進行對話,就國內(nèi)、國際的大環(huán)境,企業(yè)的機會與挑戰(zhàn),未來的戰(zhàn)略思考等交流看法。
◎秦朔在展廳了解杰克戰(zhàn)略規(guī)劃
一路看一路問的過程中,秦朔提了不少企業(yè)發(fā)展過程中的問題。
謝云嬌表示,杰克一直都在向華為學習,從最開始的IPD,到兩年的組織變革、績效變革、干部變革等,杰克都在更深度地學習華為。
◎秦朔觀看杰克A10三合一平縫機演示
秦朔則表示,學習華為是很多中國企業(yè)都在做的事情,包括TCL、隆基股份這些大型企業(yè)。有些學習IPD,有些學習組織建設,有些學精益,而杰克學得比較全面。
秦朔還表示,杰克是一家很“潮”的企業(yè)。凡是這些年管理上的新東西,在杰克公司都能夠看到。他很吃驚,臺州怎么會出現(xiàn)這么“潮”的一家企業(yè)呢?
◎秦朔觀看威比瑪打標機演示
而且,杰克的三位創(chuàng)始人以補鞋起步,怎會有如此的視野與格局呢?
謝云嬌表示,這一切都源于杰克創(chuàng)始人阮積祥持續(xù)不斷的學習。他不僅到清華學習,還到中歐學習,不僅跟很多教授學習,還跟各個行業(yè)優(yōu)秀的人學習,甚至每次出差,他都會利用通勤時間閱讀書籍。
“最主要的是,阮總不僅自己學,還帶動整個公司一起進步。他認為好的思想,就會要求管理團隊一起學,好的管理工具,就會在公司推行,遇到一個特別厲害的老師,他就會請到公司來為大家講課?!敝x云嬌說。
◎秦朔參觀縫紉機博物館
秦朔對此表示肯定,“這也就能理解杰克為何能夠成為一家行業(yè)領(lǐng)導者了。”
秦朔解釋,行業(yè)領(lǐng)導者不一定指的是規(guī)模,世界級的規(guī)模與世界級的企業(yè)是不一樣的。在中國,一家企業(yè)只要把規(guī)模做大,就可以成為世界500強企業(yè),但是世界級的企業(yè),是要有創(chuàng)新能力,要有價值創(chuàng)造能力,還要有行業(yè)引領(lǐng)能力。
“從杰克的戰(zhàn)略規(guī)劃來看,你們是一家很有追求,很有愿景的企業(yè)。當企業(yè)實現(xiàn)60億元產(chǎn)值的時候,就能夠想到未來千億的事情,這本身就很了不起。也只有這樣,才能吸引大量的職業(yè)經(jīng)理人進來,跟著企業(yè)一起成長。”秦朔說。