求JUKI1900B打棗車X軸 Y軸原點的調(diào)試方法
調(diào)試方法
在如今知識爆炸、信息如潮的時代里
學習能力的重要性不言而喻
對企業(yè)來說，員工必須續(xù)學習才能面對激烈的競爭
對員工個人來說，保持良好的學習能力有助于獲得更好的發(fā)展
扎穩(wěn)腳步，練好基本功
獨學則無友，孤陋而寡聞
情防控期間
正是抓緊用努力和奮斗修煉“內(nèi)功”的好時機
為強化提升營銷人員的專業(yè)能力
TPET組織了為期2天的營銷內(nèi)部培訓
一方面是對公司現(xiàn)有20項產(chǎn)品模塊技術(shù)分解
為打造堅實的專業(yè)知識基礎(chǔ)
另一方面是針對營銷人員面對客戶所遇到的問題
結(jié)合行業(yè)背景、市場、客戶需求
互相探討、分享，并進行深入淺出的解析
營銷內(nèi)部培訓
習他人之長，補自身之短
以此來拓寬自己的能力范圍，提升自己的能力
打造戰(zhàn)力非凡的營銷鐵軍
持續(xù)賦能，創(chuàng)新發(fā)展
身處在這個快節(jié)奏的信息時代中
不管是市場行情還是知識技術(shù)
更新?lián)Q代都是很快的
近期，TPET積極參與了中國縫制機械協(xié)會
為行業(yè)技術(shù)人員組織的線上直播培訓
進一步了解縫紉機產(chǎn)品分類、結(jié)構(gòu)、原理、應用等知識
夯實專業(yè)基礎(chǔ)，學以致用
從而促進技術(shù)人員對產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新的能力
除了線上培訓之外
TPET還鼓勵員工自主學習
通過理論、實操、討論、交流等多種方式
強化自己的知識儲備量
不斷完善自我，提升個人能力
博觀約取，厚積薄發(fā)
TPET堅持把“構(gòu)建學習型企業(yè)”
作為建設(shè)企業(yè)的核心
通過多渠道、多形式、多途徑
不斷增強應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的本領(lǐng)
為公司發(fā)展、員工個人提升夯實基礎(chǔ)，持續(xù)賦能
