杰克JACK,C6包縫機,縫紉機售后服務(wù)電話
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1月9日,上工申貝集團2023年度工作會議在集團總部申絲大廈舉行,董事長兼總裁張敏主持了會議并作題為《勇創(chuàng)新,強韌勁,鍛造全球競爭力》的集團工作報告,監(jiān)事會主席倪明、集團常務(wù)副總裁兼工業(yè)縫紉機分公司總經(jīng)理李曉峰、黨委書記兼副總裁方海祥、副總裁兼家用縫紉機分公司總經(jīng)理夏國強、總經(jīng)濟師兼新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資板塊總經(jīng)理李嘉明、財務(wù)總監(jiān)趙立新、副總經(jīng)濟師兼商貿(mào)物流事業(yè)部總經(jīng)理張萍、副總工程師兼智能制造裝備分公司總經(jīng)理黃海出席了本次會議,各分公司(事業(yè)部)總經(jīng)理作了業(yè)務(wù)板塊總結(jié)報告,財務(wù)總監(jiān)作了《財務(wù)預算報告》。集團以及各分公司(事業(yè)部)領(lǐng)導班子成員、各子公司領(lǐng)導班子成員、集團中層以上管理人員、集團經(jīng)理級員工、優(yōu)秀員工和先進集體代表、創(chuàng)新個人和集體代表等70余人參加了現(xiàn)場會議,部分境外企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)管理人員通過網(wǎng)絡(luò)連線參會。
在回顧2022年集團經(jīng)營成效的同時,張敏也坦誠地指出目前仍存在的問題和短板,并進一步指出,接下來,集團上下應(yīng)勇于直面逆全球化和貿(mào)易保護主義帶來的多重挑戰(zhàn),科學精準研判行業(yè)形勢,積極主動把握市場發(fā)展機遇,發(fā)揮中歐制造的協(xié)同優(yōu)勢,進一步拓展新興產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新,深入探索汽車、環(huán)保及新能源等領(lǐng)域的研發(fā)合作;進一步夯實降本增效成果,提高研發(fā)生產(chǎn)效率與核心零部件自制能力,不斷降低制造成本;進一步加大營銷力度,搭建層次豐富的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的全球布局;進一步推行“有限合伙”激勵機制,充分發(fā)揮各級管理者的主觀能動性,增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力;進一步落實“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、投資”五位一體的發(fā)展戰(zhàn)略,以穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)全球化經(jīng)營發(fā)展的新局面,推動公司市場份額穩(wěn)步擴大,企業(yè)盈利能力不斷提升。
在新的一年里,上工申貝集團將堅定不移地秉持“創(chuàng)新與服務(wù)雙輪驅(qū)動促發(fā)展”的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)新發(fā)展、全球布局三大優(yōu)勢,圍繞客戶難點痛點,不斷提高應(yīng)用技術(shù)服務(wù)水平,加速服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型,深耕智慧縫制技術(shù)創(chuàng)新研發(fā),持續(xù)領(lǐng)跑縫制行業(yè)技術(shù)前沿與智能制造快車道,創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)成長與突破的第二利潤曲線,鍛造具有全球競爭力的先進裝備制造商。
此外,本次會議舉行了2023年重點任務(wù)書簽約儀式,各分公司(事業(yè)部)負責人分別與集團董事長兼總裁張敏簽署年度業(yè)務(wù)經(jīng)營與預算目標。
在集團黨委書記兼副總裁方海祥的主持下,宣布了2023年集團內(nèi)部職稱聘任名單,表彰了2022年度“上工工匠”、優(yōu)秀員工和先進集體、創(chuàng)新個人和集體。
張敏對集團2022年工作進行了總結(jié)。2022年,克服疫情反復、供應(yīng)鏈短缺、通脹高企、貨幣緊縮等宏觀環(huán)境不利因素的影響,集團堅持“客戶需求導向、效益優(yōu)先”的經(jīng)營思路,不斷加快精準研發(fā)、持續(xù)推進智能制造、進一步加強費用控制,實現(xiàn)了銷售收入與企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。深入推進數(shù)字化生產(chǎn)和精益管理,標準型機器和中厚料縫制設(shè)備產(chǎn)能顯著提高;加強銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各品牌經(jīng)銷商隊伍不斷擴大,中厚料、花樣機、自動縫制單元等優(yōu)勢產(chǎn)品銷量大幅增長;公司在鞋面加工自動化、安全氣囊自動生產(chǎn)線、汽車內(nèi)飾件加工等方面實現(xiàn)多項技術(shù)革新,鞏固了全球領(lǐng)先的行業(yè)地位;實行集中管理,集團總部遷至上海寶山科技園,對管理部門精兵簡政,加強內(nèi)控管理和費用控制,有效落實降本增效;推行事業(yè)部制業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)信息體系化管理,轉(zhuǎn)變總部職能,增強對業(yè)務(wù)板塊的服務(wù)支撐,促進技術(shù)研發(fā)和市場營銷隊伍建設(shè);同時,公司推出員工持股計劃,建立和完善員工、股東的利益共享機制,改善公司治理水平,優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu);啟動ESG管理,明確將社會責任納入企業(yè)經(jīng)營理念與集團發(fā)展戰(zhàn)略,在致力于自身高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的同時,助力經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共進。
在回顧2022年集團經(jīng)營成效的同時,張敏也坦誠地指出目前仍存在的問題和短板,并進一步指出,接下來,集團上下應(yīng)勇于直面逆全球化和貿(mào)易保護主義帶來的多重挑戰(zhàn),科學精準研判行業(yè)形勢,積極主動把握市場發(fā)展機遇,發(fā)揮中歐制造的協(xié)同優(yōu)勢,進一步拓展新興產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新,深入探索汽車、環(huán)保及新能源等領(lǐng)域的研發(fā)合作;進一步夯實降本增效成果,提高研發(fā)生產(chǎn)效率與核心零部件自制能力,不斷降低制造成本;進一步加大營銷力度,搭建層次豐富的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的全球布局;進一步推行“有限合伙”激勵機制,充分發(fā)揮各級管理者的主觀能動性,增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力;進一步落實“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、投資”五位一體的發(fā)展戰(zhàn)略,以穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)全球化經(jīng)營發(fā)展的新局面,推動公司市場份額穩(wěn)步擴大,企業(yè)盈利能力不斷提升。
在新的一年里,上工申貝集團將堅定不移地秉持“創(chuàng)新與服務(wù)雙輪驅(qū)動促發(fā)展”的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)新發(fā)展、全球布局三大優(yōu)勢,圍繞客戶難點痛點,不斷提高應(yīng)用技術(shù)服務(wù)水平,加速服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型,深耕智慧縫制技術(shù)創(chuàng)新研發(fā),持續(xù)領(lǐng)跑縫制行業(yè)技術(shù)前沿與智能制造快車道,創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)成長與突破的第二利潤曲線,鍛造具有全球競爭力的先進裝備制造商。
此外,本次會議舉行了2023年重點任務(wù)書簽約儀式,各分公司(事業(yè)部)負責人分別與集團董事長兼總裁張敏簽署年度業(yè)務(wù)經(jīng)營與預算目標。
在集團黨委書記兼副總裁方海祥的主持下,宣布了2023年集團內(nèi)部職稱聘任名單,表彰了2022年度“上工工匠”、優(yōu)秀員工和先進集體、創(chuàng)新個人和集體。