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2022年12月28日,中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)秘書處年度工作總結(jié)會(huì)召開,全面總結(jié)2022年工作。中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長何燁到會(huì)發(fā)言指導(dǎo)工作,中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)理事長楊曉京作總結(jié)講話,秘書處全體人員參會(huì)。會(huì)議由副理事長兼秘書長陳戟主持。
第二,堅(jiān)定信心,穩(wěn)步發(fā)展。要堅(jiān)定行業(yè)自信、協(xié)會(huì)自信、道路自信,不斷挖掘發(fā)展新動(dòng)力。要堅(jiān)信縫制行業(yè)大有可為,前景可期;堅(jiān)信協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力以及高效的秘書處服務(wù)團(tuán)隊(duì);堅(jiān)信協(xié)會(huì)多年來堅(jiān)持不渝的做專做精發(fā)展之路。
第三,珍惜平臺,努力提升。要努力提升各項(xiàng)綜合素質(zhì),建功新時(shí)代,堅(jiān)信只有將個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與協(xié)會(huì)和行業(yè)的發(fā)展愿景緊密聯(lián)系在一起,才能有所成就、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
第四,主動(dòng)求變,擁抱變化。要摒棄舊思維,開拓新的工作思路模式。要充分研判市場、行業(yè)、企業(yè)、下游產(chǎn)業(yè)變化,主動(dòng)積極調(diào)整,適應(yīng)新發(fā)展變化。
會(huì)上,協(xié)會(huì)全體員工根據(jù)分工領(lǐng)域,梳理總結(jié)了2022年的工作業(yè)績與亮點(diǎn),查擺了問題與不足,分享了經(jīng)驗(yàn)與心得,提出了改進(jìn)措施與方法??偨Y(jié)中,提升主動(dòng)性、強(qiáng)化創(chuàng)新思維、提高崗位技能成為全體員工的一致工作改進(jìn)目標(biāo),大家通過自身的實(shí)踐和深入思考,提出了多項(xiàng)合理化建議。
楊曉京作總結(jié)講話。他指出,面對新冠疫情和行業(yè)轉(zhuǎn)型的雙重挑戰(zhàn),過去一年,協(xié)會(huì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)工作穩(wěn)步開展,取得了突出成績:以黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神為主要抓手,黨支部黨建工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí);以CISMA寧波展和重點(diǎn)工作為突破口,協(xié)會(huì)六個(gè)平臺建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng);以完善績效考核為主要整改方向,協(xié)會(huì)內(nèi)部治理得到進(jìn)一步完善。
針對秘書處新一年的工作,楊曉京提出了三點(diǎn)要求:
提高政治站位,堅(jiān)定發(fā)展信心。行業(yè)協(xié)會(huì)工作的首要職能就是服務(wù)國家戰(zhàn)略。每一個(gè)員工都是行業(yè)的引領(lǐng)者、組織者、服務(wù)者,要有大局觀,要有更高站位。2023年,行業(yè)仍將面臨疫情影響、地緣動(dòng)蕩、全球經(jīng)濟(jì)下滑等諸多挑戰(zhàn)。面對這種形勢,要深入學(xué)習(xí)貫徹二十大對推進(jìn)新型工業(yè)化的總體目標(biāo)和任務(wù)要求,準(zhǔn)確把握“三新一高”戰(zhàn)略思想和部署,進(jìn)一步堅(jiān)定推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,按照行業(yè)強(qiáng)國戰(zhàn)略和“十四五”高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見的規(guī)劃和要求,引領(lǐng)行業(yè)朝著強(qiáng)國第一陣營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識,堅(jiān)持維護(hù)改革。改變才能走出困境,改變才能煥發(fā)精彩,改變才能取得突破。2023年,要進(jìn)一步鞏固改革成果、加大改革力度,從組織建設(shè)、人才建設(shè)入手,進(jìn)一步完善工作流程,進(jìn)一步細(xì)分工作要求,進(jìn)一步完善績效考核,向工作時(shí)效傾斜、向創(chuàng)新性工作傾斜,讓按時(shí)保質(zhì)、突破性完成工作的員工切實(shí)體會(huì)到績效考核的激勵(lì)作用。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù)能力。要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為新一年的重點(diǎn)工作,除了鼓勵(lì)創(chuàng)新、嚴(yán)格考核等措施外,完善員工培訓(xùn)方案,真正培育一支想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題的市場化、專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的秘書處團(tuán)隊(duì)。